11月10日，公司召開前三季度對標管理分析會暨堅決打好打贏公司2022年度收官之戰會議。集團公司黨委委員、股份公司黨委書記、總經理李世鋒主持會議并講話。他強調，公司上下要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面分析和總結前三季度對標管理工作，緊緊咬定今年目標任務，決戰四季度，堅決打好打贏公司2022年度收官之戰，以實際行動和經營業績檢驗學習貫徹黨的二十大精神的成效。

會議學習傳達了黨的二十大精神，通報了今年前三季度對標管理情況，充分肯定了今年前三季度的各項工作，分析了存在的問題和不足，提出了今后的工作措施。

會議強調，打好打贏收官戰，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，切實把思想和行動統一到黨中央的各項決策部署上來。公司所屬黨委單位要加強組織領導，不斷推動學習宣傳貫徹工作往深里走、往實里走，確保學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作取得實效。

會議強調，各單位要切實增強責任感和緊迫感，主動擔當作為，盡最大努力爭取最好結果，繼續推進企業高質量發展。要進一步加強管理，苦練內功，提高企業核心競爭力。要深層次看到問題和不足的本質，更加重視水泥粉磨的新技術應用。加強煤炭的采購供應管理，把好質量關。加大應收帳款的回籠力度。要以業績論英雄，深化“三項制度”改革，進一步強化人才隊伍建設，推進人力資源優化，抓好員工學習培訓，提高綜合素質。進一步強化現場管理，引導員工養成良好工作習慣。抓好安全文明生產，實現企業平安穩定。牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念，繼續推進項目建設。進一步強化黨的建設，加大全面從嚴治黨的力度，抓嚴黨風廉政建設，落實“一崗雙責”要求，建設風清氣正的政治生態。

公司班子成員和銷售公司、萬年水泥廠等單位主要負責人結合實際工作在會上作了發言。