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贛州萬年青新材公司召開工作經驗現場交流會
- 分類：公司要聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-03-05 16:14
- 訪問量：
【概要描述】 為實現2021年度生產經營目標，推動公司高質量發展，3月3日，贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會，贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。 ? 交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享，并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司，現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。 ? 會議要求，一是堅定不移堅持“份額優先”，毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念，爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段，貫徹綠色發展、高質量發展理念，不斷加強內部管理，加大內部創新力度，降本增效，適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三?！本?，以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績，各級管理人員要加強自身修養和業務修養，構建和諧的政企關系，為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念，切實履行企業安全主體責任。
贛州萬年青新材公司召開工作經驗現場交流會
【概要描述】 為實現2021年度生產經營目標，推動公司高質量發展，3月3日，贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會，贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。
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交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享，并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司，現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。
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會議要求，一是堅定不移堅持“份額優先”，毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念，爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段，貫徹綠色發展、高質量發展理念，不斷加強內部管理，加大內部創新力度，降本增效，適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三?！本?，以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績，各級管理人員要加強自身修養和業務修養，構建和諧的政企關系，為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念，切實履行企業安全主體責任。
- 分類：公司要聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-03-05 16:14
- 訪問量：
為實現2021年度生產經營目標，推動公司高質量發展，3月3日，贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會，贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。
交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享，并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司，現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。
會議要求，一是堅定不移堅持“份額優先”，毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念，爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段，貫徹綠色發展、高質量發展理念，不斷加強內部管理，加大內部創新力度，降本增效，適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績，各級管理人員要加強自身修養和業務修養，構建和諧的政企關系，為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念，切實履行企業安全主體責任。
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